SOBRE LA VIOLACION DEL ACUERDO DE HUELGA CELEBRAD ENTRE LA PARTE PATRONAL Y EL SINDICATO DEL DIA 30 DE MAYO DE 2016. QUE NO SE CUMPLIO PARA LOS TRABAJADORES QUE SOLICITARON SU JUBILACION SIN NECESIDAD DE AMPARARSE... DEBERAN RETOMAR ESTE ASUNTO EN LA REVISION CONTRACTUAL 2020..
SOBRE LA VIOLACION DEL ACUERDO DE HUELGA CELEBRAD ENTRE LA PARTE PATRONAL Y EL SINDICATO DEL DIA 30 DE MAYO DE 2016. QUE NO SE CUMPLIO PARA LOS TRABAJADORES QUE SOLICITARON SU JUBILACION SIN NECESIDAD DE AMPARARSE... DEBERAN RETOMAR ESTE ASUNTO EN LA REVISION CONTRACTUAL 2020..
ResponderEliminar